17 октября 2025

Номинируйте «ВЕРТЕКС» на премию «Фонтанка.ру - Признание и влияние» до 24 октября!

В сентябре стартовал 7-й сезон премии «Фонтанка.ру - Признание и влияние». Фармкомпания «ВЕРТЕКС» участвует в ней все эти годы. Мы будем признательны за вашу поддержку, ведь только благодаря ей компания может претендовать на включение в число финалистов.

Номинировать компанию можно через бот организатора в Telegram и на сайте премии. Учитываются голоса, которые получены разными способами. Это повышает возможность вхождения компании в число лидеров по итогам этапа выдвижения номинантов.

Чтобы номинировать в Telegram-боте:

• Перейдите по ссылке https://t.me/Priznanie_I_Vliyanie_bot или сканируйте QR-код:
  
• Нажмите кнопку Start Bot
• Выберите номинации «Сделано в СПб и ЛО» и «Работодатель года»
• Укажите в графах: фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС»

Чтобы номинировать на сайте премии:

• Перейдите по ссылке https://priznanie.fontanka.ru/ или сканируйте QR-код:
  
• Пройдите авторизацию через «ВКонтакте», Telegram или «Яндекс» (чтобы избежать накрутки голосов, организатор не собирает данные);
• В номинациях «Работодатель года» и «Сделано в СПб и ЛО» укажите: фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС»;
• Нажмите на «Отправить».

Этап выдвижения номинантов идёт до 24 октября. Компании, которых чаще всего назовут, войдут в топ-10 лидеров в номинациях и продолжат борьбу за главный приз в финале. Решающее значение имеет каждый ваш голос. Мы будем признательны за ваше участие в сохранении заслуженного постоянства компании в топ-100 лидеров из разных отраслей и в десятке лучших в отдельных номинациях.

«ВЕРТЕКС» становился финалистом премии шесть лет подряд. Компания входила в топ-10 лидеров номинаций «Сделано в СПб и ЛО» или «Работодатель года», в 2020 и 2023 годах в обеих одновременно.

Ежегодная городская премия «Фонтанки» — это народный выбор самых качественных компаний, предприятий и организаций Петербурга. Вы определяете тех, кто выходит в финал и становится победителем.

Мы благодарим за доверие и мощную поддержку все эти годы. Это ценный стимул сохранять высокий уровень и становиться еще лучше благодаря вам и для вас! Компания достойна вновь войти в число лидеров среди производителей и работодателей.